МОУ СОШ с УИОП № 16 г. Комсомольска-на-Амуре

Положение о Педагогическом совете

В целях организации, развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников «Учреждения» создается «Педагогический совет».

В состав «Педагогического совета» входят все педагогические работники «Учреждения». Заседание «Педагогического совета» является правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третьих педагогических работников «Учреждения». Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов.

Руководит «Педагогическим советом» директор, являющийся председателем «Педагогического совета». На первом заседании ежегодно выбирается секретарь «Педагогического совета». «Педагогический совет» созывается председателем по мере необходимости, но не реже 4 раз в год.

Председатель:

- организует деятельность «Педагогического совета»,

- организует подготовку и проведение заседания «Педагогического совета»,

- определяет повестку заседания «Педагогического совета»,

- контролирует выполнение решений «Педагогического совета».

Секретарь:

- информирует не позднее, чем за 2 недели членов «Педагогического совета» о предстоящем заседании,

- формирует папку с материалами «Педагогического совета»,

- оформляет проект решения «Педагогического совета»,

- ведет протокол «Педагогического совета».

Внеочередные заседания «Педагогического совета» проводятся по требованию не менее одной трети членов «Педагогического совета». Решения «Педагогического совета» являются обязательными для всего педагогического коллектива.

К компетенции «Педагогического совета» относится:

1. Обсуждение и принятие локальных актов:

- положение о педагогическом совете,

- правила приема учащихся в «Учреждение»,

- положение о порядке и основаниях перевода, отчисления и восстановления учащихся «Учреждения»,

- правила внутреннего распорядка учащихся,

- положение о расследовании несчастного случая с учащимися

- положение о порядке разработки образовательной программы,

- положение о порядке разработки программы развития «Учреждения»,

- положение о составлении публичного доклада «Учреждения»,

- положение/порядок организации проведения самообследования в «Учреждении»,

- порядок ознакомления с документами «Учреждения»,

- положение о формах получения образования в «Учреждении»,

- положение об индивидуальном учебном плане,

- положение о профильном классе,

- положение о сетевой форме реализации образовательных программ,

- положение об электронном обучении и использовании дистанционных образовательных технологий в образовательном процессе,

- порядок выбора учебников, учебных пособий в «Учреждении»,

- правила пользованием учебниками и учебными пособиями учащимися,

- положение о формах, периодичности, порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации учащихся «Учреждения»,

- положение об индивидуальном учете результатов освоения учащимися образовательных программ, портфеле достижений учащихся,

- порядок зачета результатов освоения обучающимися учебных предметов в других образовательных организациях,

- порядок хранения в архивах «Учреждения» на бумажных и/или электронных носителях результатов освоения учащимися образовательных программ,

- положение об учебном кабинете,

- положение о библиотеке «Учреждения»,

- положение об информационно-библиотечном центре,

- положение о физкультурно-оздоровительном центре,

- положение о культурно-досуговом центре,

- положение о школьном музее,

- положение о сайте «Учреждения»,

- положение о внутренней (школьной) системе оценки качества образования в «Учреждении»,

- положение о школьном мониторинге качества образования,

- положение о Совете профилактики,

- положение о постановке учащихся внутришкольный учет,

- положение об организации внеурочной деятельности учащихся,

- положение об адаптации первоклассников,

- положение о нормировании рабочего времени педагога «Учреждения»,

- положение о рабочих программах педагогов «Учреждения»,

- положение о методическом объединении педагогов,

- положение о рабочей группе по введению ФГОС,

- положение о творческой группе педагогов,

- положение о классном руководстве,

- положение о портфолио педагога,

- порядок комплектования «Учреждения»,

- положение, устанавливающее язык образования в «Учреждении»,

- положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме,

- положение о группе продленного дня,

- положение об информационной открытости «Учреждения»,

- положения, регламентирующие проведение смотров, конкурсов, выставок,

- положение о профессиональной этике педагогических работников,

- положение о режиме рабочего времени педагогических работников «Учреждения»,

- положение о порядке организации и проведении аттестации педагогических работников «Учреждения»,

- положение об аттестационной комиссии «Учреждения»,

- положение о профессиональной переподготовке и повышении квалификации педагогических работников «Учреждения»,

- порядок доступа педагогов «Учреждения» к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности,

- положение об организации образовательной деятельности для учащихся с ограниченными возможностями здоровья,

- положение об индивидуальном обучении на дому учащихся с ограниченными возможностями здоровья,

- иных локальных актов

2. Обсуждение и принятие основной образовательной программы «Учреждения», программы развития, планов работы, календарного учебного графика, учебного плана «Учреждения».

3. Определение образовательных и воспитательных методик, технологий для использования в педагогическом процессе, обсуждение вопросов содержания, форм и методов образовательного процесса.

4. Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта годового плана «Учреждения».

5. Принятиерабочих программ педагогов «Учреждения».

6. Принятие решений

- об изменении образовательных программ (отдельных разделов, тем), о корректировке сроков освоения образовательных программ, об изучении дополнительных разделов из других образовательных программ;

- о проведении в данном календарном году промежуточной аттестации, установление форм, порядка и периодичности промежуточной аттестации;

- о переводе учащихся в следующий класс, условном переводе в следующий класс учащихся с академической задолженностью, об оставлении на повторное обучение в том же классе, о переводе на обучение по адаптированным программам в соответствии с рекомендациями психолого-медико-педагогической комиссии, о переводе на обучение по индивидуальному плану;

- о допуске к государственной итоговой аттестации учащихся;

- о выдаче выпускникам аттестатов;

- о награждении выпускников медалями «За особые успехи в учении»;

- об участии «Учреждения» в инновационной деятельности

7. Организация выявления, обобщения, распространения, внедрения передового педагогического опыта в «Учреждении».

8. Рассмотрение вопросов повышения квалификации, переподготовки педагогических работников.

9. Рассмотрение вопросов организации дополнительных образовательных услуг в «Учреждении», в том числе, платных.

10. Заслушивание отчетов директора о создании условий для реализации основной общеобразовательной программы и дополнительных программ в «Учреждении»

11. Заслушивание информации, отчетов педагогических и медицинских работников о состоянии здоровья учащихся, о ходе реализации образовательных и воспитательных программ, отчетов о самообразовании педагогов.

12. Организация изучения и обсуждения нормативно-правовых документов в области образования.

13. Контроль выполнения ранее принятых решений Педагогического совета.

14. Принятие решения о награждении педагогических работников «Учреждения».

15. Обсуждение результатов мониторинговых исследований.

16. Рассмотрение иных вопросов, отнесенных к компетенции Педагогического совета. 

 

Трудовой коллектив составляют все работники «Учреждения». Полномочия трудового коллектива «Учреждения» осуществляются «Общим собрание трудового коллектива».

В состав «Общего собрания» входят все работники «Учреждения». На заседании «Общего собрания» могут быть приглашены представители «Учредителя», общественных организаций, органов муниципального управления.

Для ведения «Общего собрания» из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые исполняют свои обязанности на общественных началах.

 «Общее собрание» собирается не реже 2 раз в календарный год. «Общее собрание» считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 работников «Учреждения». Решение «Общего собрания» принимается простым большинством голосов открытым голосованием. Решения «Общего собрания» реализуются через приказы заведующего «Учреждения»

К исключительной компетенции «Общего собрания» относятся вопросы:

1 Разработка и принятие устава, изменений в устав для внесения его на утверждение «Учредителю».

2. Принятие Правил внутреннего трудового распорядка «Учреждения» по представлению директора «Учреждения».

3. Принятие решения о необходимости заключения коллективного договора, принятие коллективного договора.

4. Обсуждение и принятие локальных актов:

- положение о внутреннем контроле в «Учреждении»,

- положение о режиме работы «Учреждения»,

- положение о нормировании рабочего времени работников «Учреждения»,

- положение об оплате труда,

- положение о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам образовательного учреждения, о режиме работы «Учреждения»,

- положение о защите персональных данных работников «Учреждения,

- положение об общем собрании трудового коллектива,

- положение о Комиссии по трудовым спорам

5.Заслушивание ежегодного отчета профсоюзного комитета и администрации „Учреждения» о выполнении коллективного договора;

6 Выдвижение коллективных требований работников «Учреждения» и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора.

7. Принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку,

8. Выборы работников «Учреждения» в «Управляющий совет»,

9. Определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам.

10. Внесение предложений:

- по вопросам охраны труда и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья учащихся и работников «Учреждения»,

- о поощрении работников «Учреждения»,

- по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников «Учреждения»

Положение о Педагогическом совете
Приказ № 340 от 02.09.2013 г. МОУ СОШ с УИОП № 16
© 2017 МОУ СОШ с УИОП № 16 г. Комсомольска-на-Амуре
Создание сайта: ХКЦ ИТТ